我们致力于成为领先的语言解决方案提供商，我们的团队管理在所有方面都秉承”精确、优质和敬业”的企业文化，从招聘组织到项目执行无一不体现这些核心价值。我们的项目经理全面负责客户需求、数据优化、团队协调、项目实施以及交付后的优化，确保项目运营的无缝衔接。
我们对招聘和评估项目经理候选人设定了严格的标准，强调外语熟练度、关键技能、与BBM价值观的契合度、承诺以及对公司成长的驱动力。候选人需要经过严格的评估和培训，直至完全合格。我们MIS系统为项目经理的持续精进提供了坚实的基础，自2007年8月启用以来，MIS系统始终在数据管理、实时监控和项目协调方面发挥着强大的助力作用。
与许多过度依赖外部兼职翻译的翻译机构不同，我们将兼职翻译和自由职业者作为补充资源。为了确保符合我们的准确性和质量标准，我们将至少80%的工作量分配给我们的内部译员和译审。
我们的内部译员具有丰富的经验和高度的责任心，而译审则通过审查和监督翻译项目来确保质量。译员和译审都向项目经理报告，项目经理也同时监督排版人员的工作。这种协作方式促进了知识共享，推动我们朝着共同目标前进。
此外，我们的项目经理精通英语和中文，他们作为有效的沟通者，能够与我们的客户进行无缝交流。
