私たちは、全ての面で「精確さ、品質、専念」の企業文化を貫き、業界をリードする言語ソリューションプロバイダーを目指しています。採用からプロジェクトの実行に至るまで、これらのコアバリューが反映されています。私たちのプロジェクトマネージャーは、顧客の要件、データの最適化、チームの調整、プロジェクトの実施、そしてデリバリー後の最適化に全面的に責任を持ち、プロジェクト運用がスムーズに進行するようにします。
プロジェクトマネージャー候補の採用と評価には厳格な基準が設けられており、外国語の習熟度、パフォーマンス、BBMの価値観との適合性、コミットメント、そして企業成長への意欲が強調されています。候補者は、完全に適格と認められるまで厳格な評価とトレーニングを受けます。2007年8月から稼働しているMISシステムは、プロジェクトマネージャーの持続的な向上に堅固な基盤を提供し、データ管理、リアルタイムモニタリング、プロジェクト調整における強力な支援を提供しています。
多くの翻訳機関が外部の兼業翻訳者に過度に依存しているのとは異なり、私たちは兼業翻訳者やフリーランサーを補足的なリソースとして活用しています。正確性と品質基準を確実に満たすために、少なくとも80％の作業量を社内の翻訳者や校正者に割り当てています。
社内の翻訳者は豊富な経験と高い責任感を持ち、校正者は翻訳プロジェクトのレビューと監督を通じて品質を確保します。翻訳者と校正者はプロジェクトマネージャーに報告し、プロジェクトマネージャーは同時にレイアウトスタッフの作業も監督します。この協力関係は知識の共有を促進し、共通の目標に向かって進むための推進力となっています。
さらに、私たちのプロジェクトマネージャーは英語と中国語に堪能であり、効果的なコミュニケーターとして、顧客とのシームレスなコミュニケーションを図っています。
